Mit bewährtem System zum Traumjob!

 

Schritt 1: Wir führen ein kurzes, kostenloses Analysegespräch

  • Wir finden gemeinsam heraus, wie Deine optimale Vorbereitung auf das AC aussehen könnte und ob Du die passende Motivation und Einstellung mitbringst um erfolgreiche Führungskraft zu werden.
  • Ich stelle Dir Übungen vor, mit denen Du Dich zielgerichtet vorbereiten kannst.
  • Du kannst am Ende des Gesprächs entscheiden, ob du die Vorbereitung auf das AC alleine durchziehen oder meine Unterstützung in Anspruch nehmen möchtest.

Schritt 2: Training der Assessmentcenter-Aufgaben

  • Wir simulieren die Übungen Deines kommenden ACs mit Hilfe von Rollenspielen.
  • Du hast die Gelegenheit die Fehler zu machen, die Du später vermeiden solltest.
  • Du erhältst Vorlagen und Guidelines zur Bewältigung der verschiedenen Aufgaben.
  • Du erhältst Einblick in die Entscheidungskriterien der Assessoren (Beisitzer). 

Schritt 3: Feedback zu den absolvierten Übungen

  • Personalerfeedback zu allen Aufgaben. Was lief gut, was lief schlecht? Was muss verbessert werden?
  • Nach Abschluss von Schritt drei wirst Du in der Lage sein, Dich erfolgreich im Assessmentcenter zu verkaufen und den Job zu bekommen!
Personaler und Bewerbungscoach - Kai Magar
Personaler und Bewerbungscoach - Kai Magar

 

Du stehst kurz davor Führungskraft zu werden?

Lediglich das Assessmentcenter steht noch zwischen Dir und Deiner neuen Herausforderung? 

Du hast das Gefühl, dass niemand Dir einen fundierten Rat zum AC geben kann?