Mit bewährtem System zur Führungsposition
Wie kann ich das AC vorbereiten?
Schritt 1: Wir führen ein kurzes, kostenloses Analysegespräch
- Wir finden gemeinsam heraus, wie Deine optimale Vorbereitung auf das AC aussehen sollte und ob Du die passende Motivation und Einstellung mitbringst um erfolgreiche Führungskraft zu werden.
- Wir stellen Dir Übungen vor, mit denen Du Dich zielgerichtet vorbereiten kannst.
- Am Ende des Analysegesprächs entscheiden wir, ob wir bei der Vorbereitung Deines AC zusammenarbeiten möchten.
Schritt 2: Training der Assessmentcenter-Aufgaben
- Wir simulieren Dein AC. Vier Stunden Einzelcoaching mit einem HR-Experten.
- Du hast die Gelegenheit die Fehler zu machen, die Du später vermeiden solltest.
- Du erhältst Vorlagen und Guidelines zur Bewältigung der verschiedenen Aufgaben.
- Du erhältst Einblick in die Entscheidungskriterien der Assessoren (Beisitzer).
Schritt 3: Evaluation der absolvierten Übungen
- Feedback zu allen Aufgaben. Was lief gut, was lief schlecht? Was muss verbessert werden?
- Schriftliche Zusammenfassung der Stärken und Entwicklungsfelder.
- Nach Abschluss von Schritt drei wirst Du in der Lage sein, Dich erfolgreich im Assessmentcenter zu verkaufen.
Wann macht eine Zusammenarbeit mit Bewerbungzweinull Sinn?
- Du stehst kurz davor Führungskraft zu werden?
- Lediglich das Assessmentcenter steht noch zwischen Dir und Deiner neuen Herausforderung?
- Du hast das Gefühl, dass niemand Dir einen fundierten Rat zum AC geben kann?
- Du willst es im entscheidenden Moment nicht "versemmeln"?
Dann bieten wir Dir eine fundierte, schnelle und zielgerichtete Vorbereitung für den Tag der Entscheidung. Gemeinsam simulieren wir verschiedene AC-Übungen. So gewinnst Du an Sicherheit und erkennst, worauf es bei den Übungen eigentlich ankommt.
Was unsere AC-Vorbereitung anders macht
- Wenn Du mit unserer Unterstützung Führungskraft werden möchtest, solltest Du folgende Eigenschaften mitbringen: Empathie, Reflektionsfähigkeit und Neugierde. Wir führen mit allen Klienten ein unverbindliches Analysegespräch.
- Können wir Dir nach dem Gespräch eine Zusage für unser Training geben, brauchst Du Dich um nichts weiter zu kümmern: Wir übernehmen die komplette Vorbereitung und Organisation Deines Coachings.
- Unsere Trainer sind Experten für die Personalauswahl mittels AC - Du genießt ein Training auf höchstem fachlichem Niveau und bist in den besten Händen.
- Wir bieten keine Videokurse sondern ausschließlich Live-Einzeltrainings über die Videosoftware Zoom/Teams an. Mit dieser Methode werden die besten Ergebnisse erzielt.
- Die Übungen passen wir nach telefonsicher Vorbesprechung auf Branche und Position an.
- Unser Training findet komplett digital statt. Dadurch entfällt die Anreise und Übernachtung am Trainingsort. Du kannst das Training am Küchentisch, im Arbeitszimmer oder an einem sonstigen ruhigen Ort Deiner Wahl absolvieren.
- Das Training dauert etwa vier Stunden. Für das Vorabgespräch benötigen wir etwa 30 Minuten, es ist kostenlos.
- Im Anschluss an das Training wird eine Zusammenfassung der Stärken und Entwicklungsfelder erstellt.
- Du bist jetzt optimal auf das Assessmentcenter vorbereitet. Bei allen Rückfragen zu Deinem AC stehen wir Dir auch nach dem Trainingstermin mit Rat und Tat zur Seite!
Diese Kunden haben Bewerbungzweinull bereits vertraut
Ob Vertrieb, Maschinenbau oder der Finanzbereich:
Wir liefern Ergebnisse für anspruchsvolle Bewerbungsverfahren
Anforderungen
- Du bist bereits Führungskraft oder Anwärter auf eine Führungsposition
- Im Zuge des nächsten Karriereschritts musst Du Dich einem Assessment-Center, einem Management-Audit oder einer Potenzialanalyse unterziehen
- Dein AC möchtest du individuell vorbereiten und Dich hierbei von HR-Experten unterstützen lassen. Für das Training kannst Du Dir einen halben Tag Zeit nehmen
- Du bist bereits Führungskraft oder Anwärter auf eine Führungsposition
- Im Zuge des nächsten Karriereschritts musst Du Dich einem Assessment-Center, einem Management-Audit oder einer Potenzialanalyse unterziehen
- Dein AC möchtest du individuell vorbereiten und Dich hierbei von HR-Experten unterstützen lassen. Für das Training kannst Du Dir einen halben Tag Zeit nehmen
Wir arbeiten nach folgenden Grundsätzen
- Seit 2016 unterstützen wir Leistungsträger bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele. Unsere Kunden sind Führungskräfte, Anwärter für Führungspositionen und ambitionierte Berufseinsteiger.
- Unsere Coaches sind Experten auf ihrem Gebiet, verfügen über hervorragendes methodisches und didaktisches Know-how und verfügen über jahrelange Erfahrung in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen.
- Viele unserer Kunden befinden sich in herausfordernden beruflichen Situationen oder Umbrüchen. Wir agieren absolut diskret und gehen mit Ihren sensiblen Informationen gewissenhaft um.
- Jedes Assessmentcenter wird individuell und bedarfsgerecht konzipiert. Wir tun alles dafür, dass Sie für Ihren Termin optimal vorbereitet sind.
- Wir leben eine offene Feedbackkultur. Weder halten wir mit Lob hinter dem Berg - noch verschweigen wir kritische Punkte.
- Unsere Kunden kommen überwiegend aus den Bereichen Maschinenbau, Automotive, Finance und Vertrieb. Wir nehmen nur Aufträge aus Branchen an, in denen wir auf konkrete Erfahrungen verfügen.